第490章 强硬的安排，夺取胜利果实！
想到这，许秋也不再多留。
他看了眼时间，旋即道：“常院士，我约好了半小时后抵达阜外，马上来不及了。以后如果有真正重要的事情的话，乐意登门拜访。”
说完，许秋也不等常微罹回应，便直接上了路边早已经在等候的专车。
常微罹气得额头青筋暴起。
但一溜烟许秋就没了影，他想要发泄也找不到对象。
这一刻，他只觉得憋屈。
自打成为院士之后，这还是第一次气成这样。
而且还是被一个四十五岁一事无成的老主治！
“我算是明白为何你活到这个岁数还没有半点成就了。
“这样迂腐的老学究性格，若是能出头了，那才是见鬼了。”
常微罹冷笑。
他突然觉得许秋很可怜。
都已经这把年纪了，许秋还没搞清楚，医生在成为医生之前，首先是一个人。
而人，就需要活在人情之中。
许秋拒绝各种人情交际。
恰恰是最愚蠢的学生行为。
也只有只活在书本中的学生，才会天真地以为“有技术就能出头”。
“你能走到这一步，只是因为我提供了骨科大赛这个平台。
“若不是因为我要求各省必须严格按照能力和天赋筛选出我需要的人才，你连参赛的资格都没有。
“但既然你不珍惜，那以后就彻底滚出骨科吧。”
常微罹从来不是什么善茬。
他不会在人前轻易动怒，也不会公然辱骂他人，只是因为这是最低级的情绪宣泄方式。
只会折损常微罹自身的形象。
事实上，常微罹要惩罚一个人太简单了。
三言两语，就足以让许秋在骨科领域成为一座孤岛，彻底失去向上爬的机会。
……
而此时，许秋并不知道会发生什么。
就算知道了也不在乎。
他只做他的事，旁人的妒恨与陷害，都只是盏盏鬼火，不会对许秋的脚步产生任何阻碍。
甚至连许秋多看一眼都做不到。
阜外。
侯从军并不知道许秋不久前见了常微罹一面，依旧一脸兴奋地与许秋探讨孙氏手术的各种细节。
一个小时后。
协和那边，戴楠终于将各地的神经外科大佬都应付完了。
而此时，“左右互换术”也随着大佬们离席，以龙卷风摧毁一切的可怕姿态，刮遍了整个医学界。
此刻的医学论坛，哪怕屏蔽机制已经悄然取消，但此时已经没有任何人在乎常微罹了。
许秋才是新的话题爆点。
手术步骤、术中处理、预后，任何一项拿出来，都不亚于已臻成熟的术式。
而且其对偏瘫患者的有效率、疗效，都远远地超出了预期！
当晚，一家家有志于在偏瘫治疗领域发展的医院都紧急召开了会议。
会议的核心只有两项。
如何请来许秋或是戴楠讲课。
以及……怎么才能想办法拿到去临医进修的资格！
至于挖许秋，这个选项根本就不在考虑范围内，因为基本上不可能实现。
也是在这一天，无数的目光都落在临医身上。
霍院长还是头一次体会到万众瞩目的感觉……
尽管无数次有过这样的梦，但当事情真的发生时，霍院长还是有些不知从何进行安排。
最后他索性一咬牙，道：“把决策权交给许秋！他挣来的面子，他想怎么挥霍就如何挥霍！”
这在其他医院根本就是不可想象的事情。
毕竟医生也是医院财富，医生所得那就是理所应当归医院所有。
绝大多数院长，都会借一波势，一边向财政疯狂要求拨款补贴，一边向各级医院巧立名目收取进修资格费、考核费等等……
总之不能让自己的口袋空着。
就像是趁着有流量的时候，疯狂直播卖货的网红一般。
而像霍仲言这种，不趁机敛财，甚至于真的把技术领先落到实处，将“尊重人才”这句话贯彻到底的院长，比傅元魁这种级别的天才还要稀缺。
不过哪怕如此，霍仲言的助理也并不意外。
这算是霍院长的常规操作了。
不瞎折腾。
不会在自己并不擅长的领域指手画脚。
然而，就当霍仲言安排完毕后，一通电话突然打了进来。
而看到来电人，霍仲言眉毛一挑。
是王修文。
他本来想当没看见。
但想了想，以王修文的性格，既然是有事找他，挂了这个电话也没用，对方甚至有可能亲自派人过来传话。
想到这，霍仲言只得接通，他勉强地笑道：“王委员，有什么事情值得你亲自给我打电话。”
面对许秋，王修文心里可能还有点不安。
但对霍仲言，他就完全当成上级呵斥下级了。
王修文用命令的口吻道：“霍仲言，临医即刻开启‘左右神经互换术’进修班。初个进修班暂定为一百人。
“其中二十人，预留给省院。
“还有五十人的由省内考察各地医院的资格后，酌情挑选……”
听到这话，霍仲言脸上的笑容瞬间就僵硬了。
来了……
巧立名目，表面上是考察资格，实则“有没有资格，我一摸信封的厚度就知道了”。
这并非什么新鲜事。
太阳底下，向来如此。
如果发生在其他医院，霍仲言也就睁一只眼闭一只眼了。
然而让他如此不平的是……所有荣誉都是我们许秋挣来的，你王修文就这么随随便便做出了安排？
什么上交省里考核。
根本就是你王修文一人做主！
而且，听王修文的意思，审核的资格还被拿走了。
这意味着，临医根本没法从中获得一丁点的利益。
也就是说……进修的压力、代价，都得临医自己扛着。
而好处，全部让王修文拿了。
这一瞬间，霍仲言差点就爆脏话了。
也就是他常年被杨新年气，早就练出了气度，这会儿可能直接就撂下电话了。
“王委员，其他先不提，进修班的规模……一百人根本不可能做到。
“就算是协和，他们的大型科室，比如内外科，每年的进修人数其实也就是五六十人，顶天了也不会过百。
“大多数科室，其实也就十来个人。
“而临医肯定远远比不上协和，就算强行招募一百名进修医生，我们的教学能力也根本做不到！”
进修并非是大教室上课。
不是老师在台上讲课、几十名学生在台下听讲。
而是……一对一的教学，用病例和手术量，喂出一个个能独当一面的医生，这才算是进修出师！